Ben je vooral brandjes aan het blussen en wil je weer focus, verbinding en resultaat?
Met coaching bereik je sneller goede resultaten
“Coaching die raakt én versterkt”
“Groei in impact. Groei als leider!”
"Madeleine heeft mij bij mijn vraag hoe ik mijn persoonlijk leiderschap kan versterken enorm geholpen. In een aantal sessies met praktijkoefeningen en thuisopdrachten voor zelfonderzoek heeft ze mij geleerd om de theorie toe te passen op diverse werksituaties. In een ongedwongen sfeer heeft Madeleine mij uitgedaagd om mijn grenzen te verleggen en met de nieuwe mogelijkheden de invulling van mijn leiderschap binnen onze organisatie verder vorm te geven."
"Madeleine heeft mij zes maanden begeleid. Het coaching traject bestond uit 1-op-1-sessies gecombineerd met twee masterclasses. De combinatie van deze twee type sessies maakt het traject intensief en leerzaam. Door Madeleine ben ik tot nieuwe inzichten gekomen die niet alleen hebben geholpen mijn coaching vraag te beantwoorden, maar ook om deze vraag eerst goed te begrijpen alvorens ermee aan de slag te gaan. Madeleine is kritisch, doortastend en levert maatwerk."
Madeleine combineert een heldere visie met een stevige aanpak. Ze heeft ons ondersteund bij het formuleren van onze missie, en zorgde er daarbij voor dat knopen werden doorgehakt. Daarnaast is zij heel bedreven mensen een spiegel voor te houden, zodat wij als team gerichter en effectiever onze soft controls kunnen inzetten.
Gedurende mijn Traineeship bij KLM een aantal trainingsdagen (o.a. intervisie) onder leiding van Madeleine gekregen. Altijd zeer leerzaam en intensief. Madeleine is scherp, betrokken en kritisch. Hierdoor is zij in staat om de kern van de personen en problemen te raken. Daarnaast kan Madeleine helder en praktisch toepasbaar de achterliggende wetenschappelijke theorieën uit te leggen.
Afhankelijk van je vraag en situatie zijn dit veel voorkomende thema’s
Je werkt vooral operationeel en merkt dat je vaak achter de feiten aanloopt. Hoe pak je de regie terug?
Je wilt beter gehoord worden en een stevige gesprekspartner zijn voor bestuur en RvT.
Voor wie klaar is met brandjes blussen.
Je staat voor een persoonlijk of zakelijk dilemma en wilt tot een eigen, werkbare oplossing komen.
Je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan en zoekt richting en grip.
Je wilt een verandering doorvoeren in een weerbarstige organisatiecultuur. Hoe neem je jezelf én je team hierin
In deze workshop leer je de basisprincipes van systemisch coachen. Je onderzoekt gedrag in de context van het grotere geheel - teams, organisaties en (familie)systemen.
Met behulp van opstellingen leggen we verborgen dynamieken en patronen bloot om coaches en leiders te helpen onbewust gedrag bewust te maken.
Praktisch, inzichtelijk en direct toepasbaar in uw werk.
Wil je beter omgaan met moeilijke werksituaties? Zoek je een manier om te leren van collega's zonder oordeel?
In deze workshop maak je kennis met de intervisiemethodiek: een gestructureerde vorm van collegiale consultatie waarbij reflectie en gedragsontwikkeling centraal staan.
Je leert hoe het werkt, wat het biedt en ervaart direct de kracht van een goed gesprek. Praktisch, veilig en inzichtelijk.
Coaching helpt je om duurzaam te veranderen en je doelen sneller en effectiever te realiseren — zowel persoonlijk als professioneel. Het is een krachtige manier van leren, waarbij je in een veilige en respectvolle omgeving reflecteert op je gedrag, gedachten en gevoelens.
Samen brengen we je wensen, patronen en kansen helder in kaart. Je krijgt inzicht, overzicht en concrete handvatten voor de volgende stap in je loopbaan – passend bij wie je bent én waar je naartoe wilt.
Gaat je leidinggevende, klant of collega niet akkoord met je projectvoorstel? Dan pas je niet de juiste beïnvloeding stijlen toe. Niet gek want 85% van ons gedrag gaat via de ‘automatische piloot.’ Dus dikke kans dat je jouw onbewuste voorkeur stijl gebruikt. Die niet altijd werkt om mensen mee te nemen. Check hieronder je beïnvloeding stijlen (duur: 3 minuten)
Je bent een ervaren professional of manager maar soms loop je tegen iets aan waarover je graag wilt sparren met een deskundige en zeer ervaren coach.
Voor professionals die hun communicatie, samenwerking en zelfinzicht willen versterken.
In deze 4-daagse masterclass onderzoek je hoe jij functioneert in contact met anderen – bewust én onbewust. Je leert effectiever communiceren, beter omgaan met spanningen en met meer flexibiliteit reageren op wat er gebeurt in jouw werkomgeving.
We werken vanuit drie invalshoeken:
Je maakt gebruik van systemische principes (zoals opstellingen en de Morenotechniek), RET (Rationele Effectiviteitstraining), mindfulness en werkvormen uit de theaterimprovisatie. Deze combinatie brengt inzicht in patronen, overtuigingen en belemmeringen – en ruimte om nieuw gedrag te verkennen.
Theaterimprovisatie nodigt je uit om in het moment te zijn, actief te luisteren en met meer gemak uit je comfortzone te stappen. Je ontwikkelt veerkracht, helderheid en plezier in interactie.
Voor wie?
Voor professionals, coaches en leidinggevenden die:
bewuster willen handelen en communiceren
hun zelfinzicht willen verdiepen
openstaan voor ervaringsgericht leren
Sinds 1999 coachen wij professionals uit diverse sectoren: overheid, zorg, wetenschap, onderwijs, en commerciële branches zoals banken en luchtvaart. Die brede ervaring zetten we in om jou effectief te begeleiden, afgestemd op jouw context.
Bel gerust voor een afspraak of vul het contactformulier in. We denken graag met je mee.
Al jarenlang hebben we Madeleine op verschillende afdelingen en business units gevraagd voor onder meer coaching en trainingen. Naast het begeleiden van onze trainees. Zorgvuldig met goede resultaten en plezierig contact. Ze begrijpt onze business en weet mensen snel tot beweging te brengen.
Madeleine heeft verschillende mensen van ons bedrijf gecoacht met zeer goede resultaten. In tegenstelling tot andere bureaus beklijft haar aanpak tot echte veranderingen. Die passen binnen de context.
In het jaar 2019 heb ik verschillende coachingsessies gevolgd bij Madeleine. In deze periode heeft zij mij zowel op werk als privé gebied laten groeien. Ik kijk terug op leerzame ontmoetingen. Ik raad Madeleine graag aan als coach. Ze luistert goed en komt met doelgerichte handreikingen die erg goed helpen.
Madeleine heeft een aantal leidinggevenden gecoacht. Vooral ook in verband met een complexe herinrichting van de organisatie naast een groot nieuwbouw project. Zelf vind ik het prettig om met haar te sparren over structuur en organisatie ontwikkeling omdat ik dan vrij, out of the box kan denken . Zij vraagt goed door, houdt doel goed voor ogen, houdt je bij de les, confronteert op vriendelijke maar besliste wijze, bewaakt het proces en de focus. Dat werkt goed.
